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4月7日立亮、采购信息组林铁彪优秀分享

发布时间:2019-4-7     浏览:175

  今年以来福建举办了不少建筑行业相关的主题会议,非常重视集体学习,并通过短短的半天时间解读了行业的某个领域的未来发展标准。本周四下午与郑总、林超同去福州学习建筑工人劳务实名制管理政策的相关解读。会议上相关领导,也指出了目前行业存在的一些现象:1工人花名册信息不全,无手机号码等信息,影响检查人员与工人进行电话咨询;2劳动合同代签严重,一看就是同一个人签字;3合同要素不全,没有明确工资如何结算,是按月、按天还是按量,具体金额等;4合同签完,没有把合同给工人,等于没有签;5工地考勤闸机只是摆设,工人频繁从闸机旁进出,管理不到位;6工人工资表造假,从原来全部是3500变成现在的5000,且未有公示……目前的现状急需得到解决,为建设一支常识性、技能型、创新型的建筑产业工人大军,全面推行建立全国劳务工人实名制,并以信息化的手段全面推行建立全国建筑工人管理服务信息平台,该平台必须要求各建筑企业全面对接,将数据实时同步到平台中,平台只需增加几个检测策略以及同区域的对比分析功能,就可以快速的反应出企业是否按照标准来实行。可见,国家对工人的合法权益越来越重视,并积极促成工人的职业化发展,为行业的发展注入新的力量。

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